一般情况下，一家公司绝对不会无缘无故开除员工，如果被开除了必定是犯下了什么重大的错误。根据最新消息称，过去两年时间谷歌解雇48名员工，而这48名员工都是犯了什么错误呢？据悉，这48名员工都是有性骚扰的员工。
谷歌两年解雇48名员工互联网巨擘谷歌解雇48名员工，这48名员工全都有性骚扰记录，性骚扰同事，这种行为是可耻的，开除他们是正确的。将他们当场解雇，最大的惩罚离职无任何的补偿。谷歌解雇48名性骚扰员工，此举获得网友点赞。一起看看具体情况。
26日，据路透社报道，谷歌首席执行官皮查伊（SundarPichai）于美国当地时间周四表示，公司已经解雇了在过去两年内有性骚扰记录的48名员工。
SundarPichai是在一封发给谷歌全体员工的邮件中提到的上述信息。此前《纽约时报》报道称，谷歌包庇了三名有不当性行为的高级管理人员免受性侵犯指控，并在这些人员离职时支付了数百万美元。
作为回应，SundarPichai的邮件内容表示，有48名员工已被解雇，其中13名为高级管理人员或高级管理人员以上的职位。这其中，没有一名雇员收到了额外的离职补偿。这封同时也由谷歌人事业务副总裁EileenNaughton签署的邮件显示，公司员工可以使用内部工具来匿名报告相关不当行为事件。
邮件还称，谷歌已经更新了公司政策，要求所有的副总裁、高级副总裁披露与同事的任何关系，无论职级报告线是否存在冲突。邮件称，“我们致力于保证谷歌是一个有安全感的工作场所，来尽你所能做好工作，并且对于有不当行为的人而言会有严重的处罚。”
